Je bent een (startend) bestuurder, volksvertegenwoordiger of griffier die bijvoorbeeld behoefte heeft aan een onafhankelijke, deskundige sparringpartner. Een coach die je helpt in je nieuwe rol en je positie binnen het nieuwe politieke krachtenveld vorm te geven. Om je expertise en competenties maximaal tot hun recht te laten komen. Of je bent al meer ervaren en wil graag nadenken over het eigen functioneren. Omdat je op een punt bent aangekomen waarin belangrijke keuzes in je professionele en/of persoonlijke leven aan de orde zijn. Of je wordt geconfronteerd met ingrijpende dilemma's. Je wilt een nieuwe zinvolle invulling van je leven en loopbaan. Hoe om te gaan met die ene lastige collega. of dat ene raadslid. In principe is iedere coachvraag welkom. Een coachingstraject is altijd afgestemd op de persoonlijke situatie. Je ontvangt coaching op basis van je eigen gestelde doelen en doorloopt een op maat gemaakt proces. Belangrijke voorwaarde voor succes is wel dat er een klik is. Daarom start ik altijd met een intakegesprek. Coaching van teams, bijvoorbeeld een raadsfractie, behoort ook tot de mogelijkheden.
Adviesopdrachten
Als expert lokale democratie ben ik ook beschikbaar voor kort lopende adviesopdrachten ter ondersteuning van gemeenteraden en griffies (geen interim). Bijvoorbeeld het ondersteunen en begeleiden van vertrouwenscommissies in het kader van een (her)benoeming burgemeester, het opstellen van een profielschets. Het evalueren en implementeren van een nieuw vergadermodel of rekenkamer.. Maar ik kan ook ingevlogen worden voor het geven van een training over bijvoorbeeld de inzet van raadsinstrumenten. Vraag het me!